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重磅继续!江西省就业政策落实服务落地专项行动开始啦~
为全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业的重大决策部署,进一步推动《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)、《江西省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干政策措施》(赣府发〔2018〕41号)等政策措施落地见效,根据《人社部关于开展就业政策落实服务落地专项行动的通知》(人社部函〔2019〕77号)精神,省人社厅研究制定了《开展就业政策落实服务落地专项行动实施方案》。
深入贯彻落实人社系统行风建设的总体要求,持续推进“减证便民”行动,支持企业稳定就业岗位,重点围绕证明材料简化、服务流程优化、补贴申领便捷化、服务平台网络化等聚焦用力。
梳理形成“三个清单”,在本地人社服务大厅或窗口单位、入驻人社业务的综合行政服务中心等场所对外公布,并利用部门网站、微信公众号等媒体多渠道宣传。
根据不同劳动者和用人单位需求,采取发放宣传资料、上门政策宣讲、面对面释疑解惑等方式。
统筹力量资源,加载税费减免、劳动用工、社会保险等内容,打出就业法律法规和政策推介“组合拳”。重点推介宣传省厅《“筑梦未来与你同行”——江西省促进高校毕业生就业创业政策》《聚力就业扶贫,共创美好生活》等政策宣传片。
03落实就业服务及帮扶举措
对受外部环境和结构调整影响的重点企业,开辟专人对接渠道,主动提供用工指导服务,按需组织专场招聘活动,突出民营企业、小微企业、重点群体。
对符合条件的高校毕业生、农民工、下岗失业人员、就业困难人员、建档立卡贫困劳动力、去产能职工等群体,积极落实职业培训补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、社会保险补贴、创业担保贷款、税收优惠、实名制管理服务等政策措施。对就业援助对象要实施优先扶持和重点帮助,确保零就业家庭动态“清零”。
04开展政策及服务效能评估调研
结合检查、调研、专项招聘活动,深入企业、园区、社区、活动现场等一线,听取意见建议。
强化风险防控意识,健全完善风险防控机制,将问题化解在萌芽状态。
8月中旬
8月下旬-11月
12月
全面总结专项行动中的经验做法,适时开展落实情况自查或第三方评估,认真查摆不足和问题,形成专项行动总结报告。
关注!2019年江西省高校毕业生就业服务行动来了!
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